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  •  ::ada femmes et nouvelles technologies - Vrouwen en nieuwe technologieën

    ADA recherche des informations sur :

    - les nouveaux métiers des NTIC et sur la manière dont les professions traditionnelles ont été modifiées par la « révolution numérique » ;
    - les formations existantes et l’autoformation ;
    - le marché de l’emploi des NTIC, les conditions et l’organisation du travail, les procédures de sélection pour les profils informatiques ;

    ADA recherche aussi des statistiques sur l’utilisation des NTIC par les femmes, que ce soit la présence des femmes dans les filières de formations informatiques ou dans le secteur des NTIC, et invite aussi les universitaires à faire des recherches en ce sens ;

    ADA collecte les textes qui ont été publiés sur le « fossé numérique » entre hommes et femmes et sur « les bonnes pratiques » pour le réduire ;

    ADA mène une recherche sur l’image des femmes (publicitaires ou pas) dans leur rapport avec les NTIC : c’est une façon de sensibiliser la presse et d’ouvrir en même temps un dialogue avec la société civile… Pourquoi, au juste, y a-t-il le plus souvent un homme derrière un ordinateur ?

    Mais surtout : ADA laisse la parole aux femmes qui étudient ou travaillent dans les NTIC, elles ont beaucoup de chose à vous dire, et vous laissent la parole à vous aussi, si vous avez envie de participer à ce dialogue !

  • Dorifor - toutes les formations pour adultes à Bruxelles

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  • Idée 53 Atelier de Formation par le Travail a.s.b.l.

    Située à Bruxelles, Idée 53 est reconnue en tant qu’Organisme d’Insertion Socio-Professionnel (OISP) et dispense des formations en tant qu’Atelier de Formation par le Travail (AFT). Idée53 privilégie trois axes suggérés par les 3 flèches du logo :

    - Aide à la personne : formation d’aides ménagères, d’agents de maintenance polyvalents et de gardes à domicile ;
    - Cuisine – restauration : formation de commis de cuisine et de salle ;
    - Travaux de bureau informatisés : formation de commis de bureau polyvalents.